Selon une dépêche de la cellule de communication du ministère, cette décision fait suite à de nombreuses plaintes formulées par des fonctionnaires, dénonçant des anomalies dans le traitement de leurs dossiers administratifs.
En outre, ces mesures disciplinaires visent à « renforcer la rigueur, l’éthique et la transparence » dans la gestion de la masse salariale de l’État. Elles s’inscrivent dans la vision du président de la République, Félix Tshisekedi, qui appelle à une réforme de l’administration publique fondée sur la probité, la responsabilité et le service à l’usager.
Gloire MALUMBA.K

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