Dans un effort pour promouvoir l'emploi sans discrimination, l'administration publique de la République démocratique du Congo a intégré 2 000 nouveaux agents et cadres, parmi lesquels 1 200 personnes en situation de handicap. Ce recrutement a été réalisé par le ministère délégué chargé des Personnes vivant avec handicap.
L'intégration de ces nouveaux fonctionnaires a été officialisée par un arrêté signé par le vice-Premier ministre et ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, le jeudi 8 mai, lors d'une cérémonie sur le parvis de son ministère.
Dans son discours, la ministre déléguée, Irène Esambo, a salué cette décision historique, remerciant toutes les autorités qui ont contribué à la réussite de ce processus. Elle a souligné que cet arrêté marque la fin des inégalités et des injustices subies par les personnes vivant avec un handicap dans l'administration publique.
Pour sa part, Jean-Pierre Lihau a encouragé les nouveaux fonctionnaires à travailler avec rigueur et engagement, afin de démontrer leurs compétences et de contribuer efficacement au développement du pays.
Il est à noter que cette nouvelle administration comprend 40 % de personnes valides, sélectionnées à travers des concours nationaux. Cette initiative représente une avancée significative en matière d'inclusion sociale, renforçant ainsi l'intégration des personnes vivant avec un handicap au sein des institutions publiques.
Gloire MALUMBA.K
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