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Annoncée au terme de la 102ᵉ réunion du Conseil des ministres, cette opération a été rendue possible grâce à l’opérationnalisation du Fonds social institué à cet effet. Elle s’inscrit dans le cadre des orientations du président de la République, axées notamment sur la justice sociale et la reconnaissance des Congolais ayant consacré une partie de leur carrière au service de la Nation.
Au-delà de l’ONATRA, l’exécutif envisage d’étendre progressivement ce mécanisme à d’autres entreprises publiques confrontées à des arriérés sociaux. Les deux membres du gouvernement concernés devront ainsi veiller à l’effectivité des paiements et formuler des propositions concrètes pour élargir le dispositif.
La Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC), basée à Lubumbashi, figure notamment parmi les entreprises susceptibles de bénéficier de cette démarche, compte tenu de son passif social. Le gouvernement entend, à travers cette initiative, mettre en place une approche structurée, équitable et financièrement soutenable pour résorber les arriérés accumulés au sein des entreprises du portefeuille de l’État.
En parallèle, des travaux se poursuivent au sein de la Fonction publique afin d'apporter des réponses cohérentes et durables à cette problématique. Pour l’exécutif, le départ à la retraite doit marquer l’aboutissement digne d’une carrière professionnelle, et non devenir une source d’incertitude pour les agents ayant servi l’État.
Par ailleurs, avant de clore sa communication, Judith Suminwa a salué la validation, à Genève, de la politique commerciale de la République démocratique du Congo par l’ensemble des États membres de l’Organisation mondiale du commerce (OMC). Cet examen constitue, selon la cheffe du gouvernement, une occasion de consolider les réformes engagées et de renforcer la crédibilité du pays auprès de ses partenaires internationaux.
MKG
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